От чего зависит продуктивность фрилансера и его заработок?

Высокая производительность некоторых фрилансеров вызывает благоговейное чувство восторга. То ли они невероятно трудолюбивы и способны проводить за компьютером 25 часов в сутки или спать с фотокамерой? Или они владеют невиданным программным обеспечением, которое способно помочь сделать проект раньше, чем сформулируется самая простенькая мысль?

Однозначного ответа нет, вернее, звучит он примерно так: у таких фрилансеров несколько секретов, помогающих достичь высокой эффективности. Именно поэтому красивым рекламным зазывалкам вроде «Обучающий курс, который позволит ускорить работу» верить не стоит, и тем более не стоит выкладывать за «ускоряющие» методики деньги. Каждому свое, у каждого фрилансера будет свой комплекс секретов и секретиков, в значительной степени зависящих от личностных качеств.

Как повысить продуктивность фрилансера?


Добиться высокой продуктивности свободному стрелку можно, но это сложный процесс, ибо корень его – работа над самим собой, каковую мало кто любит. Но если трудности не пугают, а наоборот, подстегивают, то первым шагом станет контроль рабочего времени. Слишком много в наше время отвлекающих факторов, начиная от онлайн игр и заканчивая намеками домашних: «Ты же все равно дома…». То есть необходимо научиться самому и приучить домашних к простой мысли – на первом месте работа, все остальное потом.

Вторым шагом становится мотивация. Помимо гонорара, который мотивирует с материальной точки зрения, необходим еще и моральный стимул, понимание того, что труд фрилансера не только востребован, но и полезен людям. Сочетание неплохой оплаты и осознания полезности в результате дадут творческий и трудовой энтузиазм, который в значительной степени влияет на производительность труда.

Три кита, которые поддерживают высокую продуктивность:

  1. Система, или принципы работы.
  2. Рабочая обстановка.
  3. Самодисциплина.

Система – довольно расплывчатое понятие, и сюда можно отнести и способы управления временем, то есть его грамотное распределение между выполнением основных рабочих обязанностей, всеми остальными второстепенными делами вроде мытья посуды или починки утюга, и отдыхом. Сюда же следует отнести и использование программного обеспечения, которое облегчит труд, сократит время решения задач. Система работы должна минимизировать все возможные помехи.

Рабочая обстановка в не меньшей степени влияет на продуктивность работы. Рабочее место должно быть комфортным, в нем должен присутствовать тот порядок, который максимально соответствует характеру и привычкам (не вредным!) фрилансера. Присутствие отвлекающих факторов должно быть сведено к минимуму (долой телевизор!), но обязательно нужно позаботиться о зоне релаксации – 2-3 минуты созерцания неба в окне или цветочной композиции снимут напряжение.

Кстати, порядок нужен и на рабочем столе в компьютере: отключены не нужные в данный момент программы, работают только те, которые участвуют в процессе, важные файлы систематизированы по папкам, открыты только те вкладки браузера, которые нужны для решения поставленной задачи. Энергия фрилансера в этом случае не распыляется на утомительные поиски нужного среди горы отвлекающих от дела писем, соцсетей и прочего второстепенного.

Самодисциплина – дело скучное, но очень важное. Каждому делу из обширного дневного списка задач должно соответствовать свое время: прогулка с собакой, отвезти ребенка в бассейн, позвонить родителям. Это поможет не отвлекаться, но сэкономит время: поход в магазин – отличный отдых от монитора.

Работа по расписанию, если, конечно, оно составлено грамотно, без сверхзадач и ежедневных подвигов, не только существенно экономит время, но и снижает усталость. Уставший человек – плохой работник, в какой бы области он ни работал.

Долгим получается путь к высокой продуктивности, и ошибки не исключены. И все время одно и то же: правила, правила, правила. Зато в конечном итоге будет создана та идеальная комбинация, которая обеспечит высокую эффективность.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

  bigmir)net TOP 100  - .  E-mail: sitesnulyaru@gmail.com